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La cession d'entreprise constitue une étape importante dans la vie d’une entreprise, qui ne doit en aucun cas être négligée par le dirigeant. C’est à lui que revient la lourde responsabilité d’identifier un repreneur qui garantira le maintien de la société par la suite. Plusieurs décisions sont à prendre au cours de l’opération de cession, et des conseils peuvent être pris auprès de la chambre de commerce et d'industrie de France. L’entreprise doit être évaluée en amont du processus de transmission et un mode de cession doit être déterminé. Ce peut être la vente des parts sociales, la vente d’une partie de l’actif, la vente du fonds de commerce, ou encore la location‑gérance. Une fois que le repreneur est choisi, le processus de négociation et de vente commence. Après la vente, il est également important d’accompagner le repreneur. Toutes ces étapes requièrent du temps et de l’énergie, et seront mieux menées avec un dirigeant accompagné par des structures spécialisées.
Les opérations croissance externe telles que la fusion acquisition PME peuvent être réalisées par des apports partiels d'actifs . Les sociétés cotées doivent être vigilantes aux variations potentielles des cours de la bourse lorsqu’une opération de type cession fusion acquisition a lieu. Les cabinets de conseil en fusion et cession doivent être consultés afin de bien préparer ces opérations. La fusion acquisition cession peut être faite par des apports partiels d’actifs. Avant de mettre en marche le processus, il est recommandé de chercher toutes les informations sur la société que l’on souhaite acquérir, sur les clients et l'équipe. Une lettre d'intention sera rédigée afin d’informer la société concernée par la cession acquisition sur le cadre des opérations.
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