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La création d'entreprise est par définition le fait de regrouper plusieurs facteurs de production, que ce soit dans la vente de biens ou dans la vente de services, et de distribuer des revenus en échange de l'emploi des facteurs. Plusieurs étapes sont nécessaires à la réalisation d'un tel projet. Bien entendu, une idée initiale est nécessaire, sans forcément devoir être originale. Il est parfois difficile de sauter le pas, et la transition entre une simple idée et la concrétisation d'un projet important demande du courage. La consultation d'un cabinet spécialisé est recommandée afin d'évaluer le potentiel du projet et de réaliser une étude de marché et un plan d'affaires. Il faudra s'attendre à de nombreuses formalités administratives, pour lesquelles un accompagnement adéquat sera d'une grande utilité. D'un point de vue psychologique, se savoir accompagné par des professionnels sera également un atout non négligeable sur le chemin de la réussite.
Les démarches de transmission interne d’une société à un membre de la faille ou aux salariés sont en général plus aisées à mettre en place que les transmissions externes. Lorsqu’il s’agit des salariés, la prise de participations est importante et la finance transmission est facilitée tant sur le plan financier que psychologique. En revanche, une opération de cession et d'acquisition externe est parfois mal vécue et nécessite un accompagnement particulier et l’intervention d’organismes aidant les clients français et étrangers lors d’une opération d'acquisition.
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